青岛高科通信股份有限公司
诚聘英才
青年英才招聘信息 为不断吸引各类高素质专业技术人才和专业精英,提高公司经济效益和市场核心竞争力,结合公司发展战略、产业规划布局确定招聘要求如下: 一、招聘条件 1、博士学历、硕士学历,计算机及计算机应用、软件工程、电子及电子信息、微电子、通信及通信工程等相关专业。 2、在以下行业领域具备丰富的科研经验及较强的科研能力: (1)新能源汽车组部件(无人驾驶、中控系统) (2)通信及无线宽带 (3)智能应用机器人 (4)智能物联网及智能家居 (5)仪器仪表 (6)微电子 (7)智能电源(电池模块) (8)电网自动化控制 (9)智能制造(智能控制、人工智能) 3、年龄原则上不超过45周岁。 二、相关待遇 1、岗位工资 实行年薪制,基础薪资20—25万元;绩效薪资15—25万元,根据年终考核结果发放。 2、房屋补贴 给予安家及购房补贴10—15万元。 3、研发津贴 根据研发项目规模及水平,每年给予不少于20万元研发津贴。 4、项目奖励 应用研究项目成果实现转化,为公司创造一定经济效益的,按成果转化的绩效发放一次性奖励。 5、特殊贡献奖 完成年度业绩目标,为公司发展做出重要贡献,给予股权红利奖励。 杰出人才招聘信息 为不断吸引各类高素质专业技术人才和专业精英,提高公司经济效益和市场核心竞争力,结合公司发展战略、产业规划布局确定招聘要求如下: 一、招聘条件 1、博士学历、硕士学历,计算机及计算机应用、软件工程、电子及电子信息、微电子、通信及通信工程等相关专业。 2、是以下行业领域的领军人物,了解行业发展动态及先进信息,在产业架构搭建方面有丰富经验: (1)新能源汽车组部件(无人驾驶、中控系统) (2)通信及无线宽带 (3)智能应用机器人 (4)智能物联网及智能家居 (5)微电子 (6)智能制造(智能控制、人工智能) 3、年龄原则上不超过50周岁。 二、相关待遇 1、岗位工资 实行年薪制,基础薪资25—30万元;绩效薪资20—25万元,根据年终考核结果发放。 2、房屋补贴 给予安家及购房补贴15—20万元。 3、研发津贴 根据研发项目规模及水平,每年给予不少于30万元研发津贴。 4、项目奖励 应用研究项目成果实现转化,为公司创造一定经济效益的,按成果转化的绩效发放一次性奖励。 5、特殊贡献奖 完成年度业绩目标,为公司发展做出重要贡献,给予股权红利奖励。 高端管理人才 为不断吸引各类高素质专业技术人才和专业精英,提高公司经济效益和市场核心竞争力,结合公司发展战略、产业规划布局确定招聘要求如下: 一、招聘条件 1、博士学历、硕士学历,企业管理、经济管理、金融学、人力资源管理、体系管理等管理类专业。 2、在以下行业领域具备丰富的管理经验及优秀的管理能力,掌握系统丰富的管理知识: (1)新能源汽车组部件(无人驾驶、中控系统) (2)通信及无线宽带 (3)智能应用机器人 (4)智能物联网及智能家居 (5)微电子 (6)智能制造(智能控制、人工智能) 3、年龄原则上不超过45周岁。 二、相关待遇 1、岗位工资 实行年薪制,基础薪资20—30万元;绩效薪资15—20万元,根据年终考核结果发放。 2、房屋补贴 给予安家及购房补贴10—20万元。 3、特殊贡献奖 完成年度业绩目标,为公司发展做出重要贡献,给予股权红利奖励。 有意者请携带个人简历、相关证书及近期1寸彩色照片来公司面试。 联系人:李女士
公司地址:青岛市崂山区株洲路86号(乘125路车在"株洲路东站"下车即到)
联系电话:88607099-1004/1003
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